Políticas de bienestarEn Ensolvers consideramos importante mejorar nuestra calidad de vida, por eso impulsamos buenas prácticas de salud y bienestar. Si bien nos apasiona lo que hacemos, eventualmente podríamos sentir que esa energía laboral se convierte, de a poco, en una carga. ¿Cómo hacemos para que esto no ocurra?Pensamos que el bienestar de nuestro equipo es de suma importancia y por eso promovemos el uso de una de las principales herramientas para mejorar la eficiencia laboral sin descuidar la salud de nuestro equipo: “Wellness corporativo”.
¿De qué se trata?Es un concepto que engloba todas aquellas actividades destinadas a mejorar el cuerpo y la mente con el objetivo de reducir el estrés, la desmotivación y el sedentarismo que perjudican el estado físico y emocional del equipo, y al mismo tiempo generan un mejor rendimiento. De esta manera somos capaces de tomar mejores decisiones, explotar la creatividad, desarrollar una mejor concentración y reducir el estrés.Este bienestar impacta directamente en la calidad de vida y mejora el balance entre lo laboral y lo personal.Este modelo, fuertemente instalado en organizaciones europeas y estadounidenses, poco a poco se está implementando en Argentina con muy buenos resultados a corto y mediano plazo, por eso en Ensolvers decidimos adoptarlo ofreciendo un programa de beneficios que incluye:
Estas y muchas otras características hacen de Ensolvers un lugar único en el que trabajar no se vuelve una carga, sino un sitio ameno y cómodo en cual desarrollarse profesionalmente se convierte en algo agradable.
